本文目录一览：

• 〖壹〗 、疫情期间个人社保要交吗?
• 〖贰〗
  、疫情三年期间的社保现在可以补交吗
• 〖叁〗、疫情防控期间,社保待遇与社保缴纳事项推行以下举措
• 〖肆〗 、2020年社保减免政策

疫情期间个人社保要交吗?

疫情期间个人社保仍需缴纳 ，但不同群体政策有所调整 。对于参保单位职工
，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳，由参保单位代扣代缴
。这一要求未因疫情而免除 ，目的是保障职工社保权益的连续性
，避免因断缴影响未来医疗
、养老等保障待遇。例如，职工医疗保险若断缴 ，可能影响住院报销等权益 。

代扣代缴：在疫情期间，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分
，仍然需要由参保单位进行代扣代缴
。这意味着，尽管处于疫情期间 ，但职工的个人社保缴费责任并未因此免除或转移
，单位需按照正常流程进行扣费并上缴至社保部门。

疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴 ”；社保断交会影响医疗、生育待遇 、“城市资格
”及失业、工伤保障 。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后，医保无法正常使用 ，期间若生病住院
，所有医疗费用需个人全额承担。

因此，在疫情期间 ，虽然企业部分享受了社保减免政策
，但个人部分仍需正常缴纳
。个人应关注自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳 ，以维护自身的社保权益。同时
，政府也在不断优化社保政策，以更好地适应经济社会发展的需要 ，保障人民群众的切身利益 。

疫情三年期间的社保现在可以补交吗

〖壹〗
、疫情三年期间的社保现在是可以补交的
。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保
，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的，可以根据相关规定进行补缴 。

〖贰〗、因疫情导致社保断交三年 ，是可以进行补缴的
。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后
，可与用人单位协商，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
，缴纳社会保险费，这是单位的法定义务 。

〖叁〗 、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件 ，则可以补缴；否则可能无法补缴
，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限
。若因个人原因（如离职
、失业）中断社保 ，一般无法补缴。

〖肆〗、疫情期间未交保险费最晚的补交时间通常可在疫情解除后三个月内进行补缴
，但具体时间需以当地政策为准 。一般性规定 在多数地区，针对疫情期间因特殊原因（如工作单位变动 、经济困难等）导致保险费未能按时缴纳的情况 ，政府会出台相应的缓缴或补缴政策
。

〖伍〗
、灵活就业人员在疫情期间社保断交是可以依法申请补缴的。但需注意以下几点：补缴范围：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员可以补缴基本养老保险和基本医疗保险
，但不得向参保之前去申请补缴 。这意味着，如果社保断交发生在参保之后 ，那么这部分费用是可以补缴的。

疫情防控期间,社保待遇与社保缴纳事项推行以下举措

〖壹〗、疫情防控期间
，社保待遇与社保缴纳事项推行了确保待遇按时足额发放 、强化经办大厅防控
、推进“不见面”服务、开通工伤保障绿色通道 、允许延期办理业务等举措
。

〖贰〗
、缓缴社会保险费。对于受疫情影响严重的行业，如旅游、餐饮 、住宿等 ，允许其阶段性减免或缓缴社会保险费 。具体政策包括减免企业养老、失业
、工伤保险单位缴费部分
，以及缓缴医疗保险单位缴费部分
。这些措施切实减轻了企业的缴费负担，为企业提供了必要的财务支持。“降 ”降低社会保险费率 。

〖叁〗、成都通过“延 、缓
、降、保 、稳
”五项社会保险政策 ，从延长缴费期
、允许缓缴、降低费率 、保障待遇支付
、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情
。

〖肆〗、稳：妥善处理社会保险历史欠费清收征缴方式稳定：疫情防控期间
，继续按现行征收体制征收，稳定社保费征缴方式。不集中清缴欠费：不对用人单位的社保历史欠费进行集中清缴 。

〖伍〗 、推行“网上办
、手机办、自助办 、延后办”服务模式 ，紧急事项通过询问电话“预约办 ”
，减少人员聚集，降低交叉感染风险
。

〖陆〗、疫情期间社保缴费可以进行延期处理。政策依据 根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》的相关规定 ，为应对疫情影响，用人单位在疫情期间逾期办理职工保险登记
、缴费等业务的
，经办机构应及时办理相关手续，确保用人单位和职工的社保权益不受影响 。

2020年社保减免政策

〖壹〗、江西省社保减免政策自2020年2月起开始实施
。政策实施时间与范围江西省社保减免政策是针对新冠疫情对企业经营造成冲击而出台的阶段性纾困措施 ，其核心内容为阶段性减免企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险（简称“三项社会保险”）单位缴费部分。

〖贰〗、人社部 、财政部
、税务总局等三部门正式发文
，明确对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策延长执行到2020年12月底，比之前多了6个月的时间 ，并非免交社保6个月
，而是延长免征期限6个月 。

〖叁〗、020年社保减免政策减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不享受减免。根据国家规定 ，2020年实施的社保减免优惠政策主要针对社保三险的企业缴纳部分
，具体包括基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分
。该政策的核心目的是通过减轻企业负担，帮助企业应对疫情带来的经济压力 ，稳定就业岗位。