企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资根据国家和本市相关法律法规，企业职工因患病停止工作治疗休息的 ，享有医疗期。职工医疗期内 ，企业应按劳动合同或集体合同约定支付病假工资，且不得低于北京市最低工资标准的80%。
停产企业复工需办理的手续和证件包括核心手续与证件 、特殊行业补充要求等 ，具体如下：核心手续与证件审批备案：成立疫情防控领导小组 ，制定《疫情防控方案》《复工复产实施方案》，向行业主管部门提交申请 ，经防控领导组办公室及分管部门审批备案 。部分行业需提交《承诺书》《返岗人员名单及核酸检测情况》等 。
企业办理复工需要满足以下条件：防控机制到位：建立疫情防控内部责任机制：明确企业内部各部门的疫情防控职责 ，确保责任到人。制定应急预案：针对可能出现的疫情情况，制定详细的应急预案 ，包括应急响应流程、隔离措施 、员工疏散计划等 。
复工申请流程提交申请文件：根据街道办要求准备相关文件（如复工方案 、防疫措施等） ，并通过指定邮箱提交申请 。填写复查排查表：街道办同意复工后，需填写《企业复工复查排查表》 ，并加盖企业公章。此表用于确认企业防疫措施落实情况 。
〖壹〗、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题：企业可安排职工通过电话 、网络等灵活方式在家办公；不具备远程办公条件的 ，优先使用带薪年休假 、企业自设福利假等 。企业工会需动员职工与企业同舟共济，减少疫情影响损失。灵活安排工作时间：复工企业可采取错时上下班、弹性上下班等方式减少人员聚集 。
〖贰〗 、保障企业复工复产 协调解决防控物资购置问题：各地级以上市政府强化主体责任，指派专人指导企业完成复工复产准备工作 ，确保企业在疫情防控达标前提下复工复产 。细化保障方案 ，一企一策帮助企业协调解决职工返岗（尤其是专业技术人员返岗），以及口罩 、防护服、消毒用品 、测温仪等防控物资购置问题。
〖叁〗 、加强员工集体用餐管理：延长食堂供餐时间 ，错峰就餐 ，有条件使用餐盒分散用餐；加强餐具清洁消毒，不具备条件使用一次性餐具；用餐避免面对面就坐 ，不交谈 。做好医务服务：设立医务室的调配药物和防护物资 ，未设立的与医疗机构建立联系；关心关爱员工心理健康 。
〖肆〗、利用政策扶持工信部政策：工信部于2月9日公布了《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》，明确将采取全力保障企业有序复工复产、进一步加强对中小企业的财政扶持 、进一步加强对中小企业的金融扶持等六方面20条措施 ，帮助广大中小企业渡过难关。
〖伍〗 、全面复工复产：取消不合理限制 ，推动企事业单位有序恢复生产经营。常态化防控：落实员工健康监测（如体温检测、健康码查验） 。加强工作场所通风 、消毒，保持环境卫生 。减少人员聚集 ，鼓励错峰办公 、分餐制。配备必要的防疫物资（口罩、消毒液等） 。应急管理：制定应急预案 ，发现疑似病例立即启动隔离并上报 。
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